С ЧЕГО НАЧАТЬ? - Бизнес с "Dr. Nona" - 'Dr. Nona' - Форум
 
Понедельник
06.02.2012
01:28
Приветствую Вас Гость
RSS
 
Dr. Nona
Главная РегистрацияВход
Форум »
[Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » 'Dr. Nona' » Бизнес с "Dr. Nona" » С ЧЕГО НАЧАТЬ?
С ЧЕГО НАЧАТЬ?
OlgaOlgaДата: Понедельник, 18.05.2009, 12:06 | Сообщение # 1
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 1395
Репутация: 3
Статус: Offline
КОНСУЛЬТАНТ

Первый статус в маркетинге - КОНСУЛЬТАНТ. (Владелец 20%-й скидки на весь продукт компании "DR.NONA" с правом получения серьезного дохода от работы с ним).

СТОИМОСЬ 20%-й СКИДКИ - 20 ЕВРО.

1-й вариант, как стать консультантом компании:

Делая заказ на 100 очков (очки - это условная стоимость продукта), Вы получаете от компании открытие накопительной программы на получение более выгодных скидок и старт-пакет:

2-й вариант:

При первой закупке на 250 очков, 20%-я скидка на продукт - подарок от компании (20 евро не платится)

3-й вариант (действителен до конца 2009 года):

Молодёжная акция. Лица от 18 лет и до 35 включительно могут стать консультантами при условии 1) разовой закупки продукции на 50 очков (при этом накопительная программа не открывается, но можно быть потребителем с 20%-й скидкой) и 2) разовая закупка - 100 очков и открытие накопительной программы.

Примечание: до выполнения этого условия (один разовый заказ не менее 100 очков) Вы можете приобретать товар со скидкой 20%, но очки на вашем счету накапливаться не будут и строить свою команду Вы не сможете.

4-вариант

Программа «Quick start» (Быстрый старт)

Единоразовую закупку в объеме 400 очков, имеет право сделать только новый Дистрибьютор при входе в компанию и только один раз.

Таким образом, вступив в компанию в статусе Консультанта с 20% скидкой, Дистрибьютор получает эту продукцию с 40% скидкой.

Новый Дистрибьютор сразу может убедиться в эффективности продукции компании «Dr. Nona».

Дальнейшие закупки (вплоть до достижения статуса менеджера) делаются с 20% скидкой.

_ _ _ _ _

Накопление очков нужно для продвижения к дальнейшим скидкам - 33% менеджер и 40% директор. Очки прибавляются к уже имеющимся очкам от каждой личной закупки консультанта, а также от закупок нижеподписавшихся под ним (при условии, что у консультанта есть свои 100 очков в тот месяц, когда он привлекает новых людей. В те месяцы, когда в организации консультанта нет закупок у нижестоящих консультантов или нет новых подписавшихся не скидку людей, это правило не распространяется, т. е., личные очки, даже, если нет 100, идут в счёт). Программа накопительная, очки не сгорают в конце каждого месяца, а прибавляются с каждой закупки.

Ваша прибыль и привилегии как консультанта:

1. Приобретение продуктов Компании по цене для консультанта - со скидкой 20%.

2. Получение прибыли от розничных продаж - 25% от суммы затраченной Вами на приобретение продуктов.

3. Получение КОМИССИОННЫХ от закупок Покупателей Вашей организации. Комиссионные рассчитываются от личных объемов закупок - PVU всех Покупателей Вашей организации, и составляют 10%. Для получения комиссионных необходимо иметь в соответствующем месяце личные закупки объемом не менее 100 очков. Это требование относится только к получению комиссионных. Невыполнение его не влечет за собой изменение статуса или скидки.

4. Продвижение по маркетинговой лестнице благодаря Вашим закупкам и закупкам распространителей Вашей организации.

Возможно приобретение сразу менджерской или директорской скидки. Покупка 33%-й скидки и 40%-й не требует оплаты 20 евро за право её получения и даёт больше возможностей в получении дохода от работы с продуктом и сотрудничества с компанией.

Стоимость покупки будет рассчитываться в ценах региона заинтересованного человека.

С правом последующих приобретений в ближайшем представительстве компании на персональный номер.


Иконы на заказ
 
OlgaOlgaДата: Среда, 23.12.2009, 15:31 | Сообщение # 2
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 1395
Репутация: 3
Статус: Offline
Первоначальные шаги заинтересованного в посторении своего бизнеса человека:

1. Заключается договор с компанией через определённого консультанта, который привёл нового человека в компанию и является его спонсором (информационным). Договор подписывается в 3-х экземплярах (1 - консультанту, 2-й - спонсору, 3-й - в офис компании). Договор даёт ПРАВО на официальный компьютерный номер в компании и ПРАВО покупать продукт с соответствующей скидкой. Компьютерный номер конкретного консультанта един и действителен во всех странах, где есть представительства компании.

2. Чтобы начать продвижение по карьерной лестнице, консультанту необходимо выкупить продукции не менее, чем на 100 очков (очковая цена во всех странах едина, денежная - может быть в разных валютах, поэтому цены рассчитываются индивидуально с каждым консультантом в зависимости от страны, в которой человек подписывает контракт). 100 очков являются обязательным условием для начала накопительной программы. В дальнейшем очки прибавляются к уже имеющимся (ничего не сгорает в конце месяца).

Примечание: 100 очков - обязательное условие только для тех, кто желает двигаться вперёд и зарабатывать. Можно выкупить только старт-пакет (20 евро) и быть просто потребителем с 20%-й скидкой. В таком случае человек может покупать продукцию по необходимости, столько, сколько желает. Обязательных закупок нет. Условие сохранения скидки - раз в год делать минимальную закупку (примерно на 8 евро) и проплачивать годовой взнос - 2 евро.

3. Консультант может продавать продукцию по полной цене или по 10%-й (заключает официальный договор с человеком на 10%-ю скидку). В таком случае он имеет разницу в процентах.

Примечание: приобретать продукцию с 10%-й скидкой можно только у консультанта (не на складах).

4. Консультант привлекает людей в свою организацию, подписывая их на 20%-ю скидку (для своих людей уже он является спонсором). В таком случае он не имеет с них разницы в процентах, но их очки (100 первоначальных и дальнейшие) идут ему в групповые (при условии 100 своих личных в тот месяц, когда есть новые люди или когда под ним консультанты совершают покупки), таким образом помогая в продвижении накопительной программы. Если в соответствующем месяце консультант не делает личных 100 очков, все очки, которые под ним, проходят наверх - вышестоящему сонсору.

5. Собрав в общей сложности со всей организации 1500 очков, консультант становится менеджером. Автоматически его скидка превращается в 33%-ю. Менеджер имеет разницу в процентах со всей своей нижестоящей структуры консультантов, а также с розничных продаж и продаж потребителям с 10%-й скидкой.

6. Продолжая каждый месяц привлекать новых людей, очки прибавляются к уже имеющимся (при условии 100 личных). Набрав при помощи всех нижестоящих консультантов и менеджеров, а также личных закупок 60000 очков, менеждер становится директором и получает 40%-ю скидку. Соответсвенно имеет процентную разницу с оборота своей организации.


Иконы на заказ
 
OlgaOlgaДата: Среда, 23.12.2009, 16:14 | Сообщение # 3
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 1395
Репутация: 3
Статус: Offline
Далее, когда нижестоящие люди дорастают до директоров, вступает в силу другой вариант дохода - компания платит бонусы директору с оборота директора 1-го поколения - 8%, 2-го поколения - 6%, 3-го поколения - 4% и т. д. Право на получение бонусов имеют те директора, которые в месяц делают объём закупок 1500 очков (имется в виду групповой объём, со всей нижестоящей под ним организации. 100 личных очков - обязательное условие!)

Со структур нижестоящих менеджеров и консультантов директор по-прежнему получает разницу от процентного соотношения со всего объёма продаж.

Таким образом консультанту идёт доход по нескольким путям - проценты от розничных продаж, от нижестоящих структур консультантов и менеджеров и бонусы от структур нижестоящих директоров.

Плюс ко всему имеются различные дополнительные виды премий и других поощрений для директоров с большими объёмами продаж.

Все конкретные вопросы и нюансы оговариваются индивидуально со спонсором, человеком, через которого Вы будете подписывать договор с компанией.


Иконы на заказ
 
OlgaOlgaДата: Среда, 23.12.2009, 17:39 | Сообщение # 4
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 1395
Репутация: 3
Статус: Offline
http://drnona.net/Russian/marketing/marketr.html#reg здесь подробное описание маркетинга на генеральном сайте компании

http://live-more.info/blog/2009-08-14-35 Здесь можно ознакомиться с самой системой сетевого маркетинга. Млм (сетевой маркетинг) в вопросах и ответах.

http://live-more.info/forum/20-260-1 Это небольшой ролик, в котором очень доступно рассказывается о
преимуществах этого вида бизнеса

http://rutube.ru/tracks....3100c8e Философия компании. Видео о
самой компании и о работе.

http://live-more.info/forum/50-411-1 книга "Зелёное - не всегда лягушка" Михаила Шнеерсона, президента компании.


Иконы на заказ
 
OlgaOlgaДата: Понедельник, 14.06.2010, 10:02 | Сообщение # 5
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 1395
Репутация: 3
Статус: Offline
МЕНЕДЖЕР

Достичь этого статуса можно двумя путями:

- Вы становитесь Менеджером, когда суммарный объем Ваших личных закупок и закупок дистрибюторов Вашей организации достигнет 1500 очков. Последующие заказы Вы будете производить по цене менеджера, со скидкой 33%.

- Сделайте один заказ на 1000 очков. Этот заказ будет принят уже по цене для менеджера, т.е. со скидкой ЗЗ% от очковой цены и эта скидка будет сохраняться на все последующие заказы.


Иконы на заказ
 
OlgaOlgaДата: Понедельник, 14.06.2010, 10:03 | Сообщение # 6
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 1395
Репутация: 3
Статус: Offline
ДИРЕКТОР

Достичь его можно двумя путями:

- Вы становитесь Директором, когда суммарный объем Ваших личных закупок и закупок Распространителей Вашей организации достигнет 6000 очков.

- Сделайте один заказ на 4500 очков. Этот заказ будет принят уже по цене для Директора, т.е. со скидкой 40% от очковой цены, и эта скидка будет сохраняться на все последующие заказы.


Иконы на заказ
 
Форум » 'Dr. Nona' » Бизнес с "Dr. Nona" » С ЧЕГО НАЧАТЬ?
Страница 1 из 11
Поиск:


Copyright MyCorp © 2012
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz