2025/05/07更新

臨床検査技師は他職種より薄給？年収アップのコツとは

※プロモーションを含みます

臨床って国家資格なのに、なんでこんなに給料低いの？ってふと悲しくなる…
それ、わかるー！！
友達の看護師とか栄養士のほうが手取り多いって聞いて、「臨床検査技師って割に合わない？」って不安になることあるよね。
将来のためにもなんとか年収アップを狙いたいんだけど…どうすればいいのかな…
じゃあ特別に年収アップのコツを教えちゃうね！

1. 臨床検査技師の平均年収は本当に低いの？
2. 給料が低くなりやすい理由って？
3. 年収アップを目指すための3つのコツ
4. 技師さんにおすすめの転職サイト
5.まとめ

1. 臨床検査技師の平均年収は本当に低いの？

実は平均年収は400万円前後

臨床検査技師の平均年収は、全体で見るとおおよそ400〜450万円です。
30代でようやく500万円近くになる方が多いようです。
看護師や薬剤師と比較するとやや低めではありますが、安定性が高い職種であることは大きな特徴です。

2. 給料が低くなりやすい理由って？

昇給制度があいまいな職場が多い

臨床検査技師の職場では、昇給の仕組みが明確でないケースも多く見られます。
「何年勤めても月給がほとんど変わらない…」という声もあり、昇給制度が整っている職場を選ぶことが大切です。

地域差・職場差がかなり大きい！

都市部と地方、大学病院と個人クリニックなど、勤務先によって年収に大きな差が出るのも事実です。
首都圏や大手医療法人では手当や基本給が高めに設定されている場合が多いため、収入に不満がある場合は「どこで働くか」も重要なポイントになります。

業務内容と給与が見合っていないケースも

夜勤や休日出勤などの負担が大きいにもかかわらず、手当が十分でない場合もあります。
「この働き方でこの給料…？」と感じる場合には、転職によって条件の良い職場を見つけるのが早道かもしれません。

3. 年収アップを目指すための3つのコツ

スキルの幅を広げる

超音波検査や細胞診など、専門性の高い検査業務に対応できるようになると、評価や給与が上がりやすくなります。
「できることが多い＝即戦力」と見なされやすいため、資格取得や研修への参加も効果的なアピール材料になります。

業種・施設を変えてみる？

病院以外にも、健診センターや企業の検査室など、さまざまな働き方が可能な職場があります。
夜勤がない職場や、高収入が見込める環境もあるため、「別業態もアリかも？」という視点を持つことも大切です。

医療系に強い転職サービスを使う

臨床検査技師の求人には、非公開の案件が多く存在します。
医療専門の転職エージェントを利用すれば、条件交渉や年収アップの実績がある場合も多いので、相談してみる価値は十分にあります。

4. 技師さんにおすすめの転職サイト

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