臨床検査技師は転職が難しい？転職成功の3つのポイント

• 夜勤もきついし全然スキルアップできない。
  臨床検査技師って求人探してもあんまり出てこないし、転職って難しいのかな…。

  

• 確かに臨床検査技師ってあんまり求人出てこないよね…。
  でも、臨床検査技師は「非公開求人」がほとんどだからあんまり出てこないって聞いたことがあるよ！
  「非公開求人」っていうのは、好条件で応募が殺到しちゃうから一般に公開されてない求人のことね！

  

• そうなんだ！！
  でも20代であんまり経験のない私が転職でキャリアアップなんて目指せるのかな…。

  

• よし！臨床検査技師は転職でキャリアアップを目指せるのか一緒に調べてみよう！！

  

1. 臨床検査技師の転職が「難しい」と感じる理由とは

求人数が少なく見える

確かに、臨床検査技師の求人数は、看護師など他の医療関係職と比べると少なめです。
しかし、「求人数が少ない」＝「需要がない」ということはありません。
求人数が出るタイミングが偏っていたり、病院ごとに退職者が出たときだけ募集されることが多いため、少なく見えてしまうのです。

専門職ゆえに選択肢が狭いと感じる

臨床検査技師の業務は、
生理検査（心電図、超音波検査など）
検体検査（血液、尿、微生物など）
など多岐にわたります。
特定の業務に偏っていた場合、「他で通用するのか不安」と感じがちですが、逆に言えばその分野での経験は強みになります。
「エコーが得意」「健診業務の経験がある」など、明確なスキルは評価されやすいです。

20代・30代の若手は意外とニーズが高い

企業や病院は、若手技師に対して「将来の戦力」として期待をかけています。
経験年数が少なくても、前向きな姿勢と基礎スキルがあれば評価されやすいです。
「今の職場に不満はあるけど、自信がない…」という人こそ、一度転職のプロに相談してみるのがおすすめです。

経験者向け求人が多く、キャリアアップが狙える

実務経験を活かして給与アップや休日増加、夜勤なしなどの条件改善が狙える求人もあります。
特に健診センターや大学病院では、業務の分担がはっきりしており、働き方の見直しがしやすいです。

2. 臨床検査技師が転職を成功させるための3つのポイント

自己分析と職場選びの軸を決める

「なんとなく不満だから」ではなく、何に悩んでいて、何を改善したいかを明確にしましょう。
希望条件が明確になると、求人を選ぶ基準もぶれません。
（例）
給料が低い → 年収○万円以上
夜勤がきつい → 日勤のみ
人間関係のストレス → チームワーク重視の職場希望

医療技師に強い転職エージェントを活用する

臨床検査技師の求人は、一般的な求人サイトには出てこない非公開求人が多いのが特徴です。
医療技師のエージェントなら、あなたの条件に合う職場をピンポイントで紹介してくれます。
履歴書や面接のサポートも受けられるので、「転職が初めてで不安」という人には特におすすめです。

転職理由をポジティブに言語化する

「残業が嫌で…」「上司が苦手で…」とネガティブに語ると、選考で不利になる可能性があります。
なるべくネガティブな表現はポジティブな表現に変換するように工夫をしてみましょう。
（例）
「毎日同じ検査ばかりで飽きてしまった」→「もっと専門性を高めたくなった」
「夜勤や急な残業が多くて体がもたない」→「長く働き続けられる環境に身を置きたいと考えた」
「検体検査しかやらせてもらえず将来が不安だった」→「キャリアの幅を広げたくなった」

3. 技師さんにおすすめの転職サイト

4.まとめ

• 若手は「将来の戦力」か〜
  私でも転職できそうでワクワクしてきた！！
  でもどのサイトに登録するか迷っちゃうな、、

  

• それなら、3つ全部登録しちゃおうよ！
  一緒に調べてたら私も転職したくなってきた〜！！！！

  

• いいねー！一緒に登録してキャリアアップ目指しちゃおっ！