2025/06/08更新
理学療法士が給料交渉で失敗しないためのポイント｜勤務先別
※プロモーションを含みます
ねえ、転職するときってさ、給料って交渉していいのかな？
給料ってめちゃめちゃ大事だけどなんか言いづらいよね
そうそう、図々しく思われそうで怖い…でも手取りは上げたいし
大丈夫！ちゃんと伝え方とタイミングを押さえれば、交渉って全然アリなんだって！
目次
1. 理学療法士が給料交渉で気をつけたい基本ルール
給料交渉って、やり方を間違えると「印象が悪い人」で終わっちゃうことも。
でも正しい伝え方なら、むしろ“向上心がある人”として好印象になるんです！
● タイミングは「内定直前 or 内定後」がベスト！
面接の早い段階で言うとマイナスに取られがち。
条件提示をもらってから、「希望を伝える」ような形で話すのがコツ。
● 感情ではなく「根拠」で話す！
「生活が大変なので…」よりも、「これまでの経験や役職に見合った待遇を希望しています」と伝えるほうが◎。
2. 【勤務先別】給料交渉のポイントと伝え方
● 回復期リハビリテーション病棟
◎ 求められるスキル：チーム医療の経験、ADL改善への取り組み
◎ 交渉のコツ：「チームマネジメント」や「後輩育成」に関わった実績をアピール！
💡伝え方例：
「〇年間のチームリーダー経験があります。御院でも即戦力として動けると考えていますので、前職と同等以上の待遇でご検討いただけると嬉しいです」
● 訪問リハビリ
◎ 求められるスキル：自主性・営業力・高単価での実績
◎ 交渉のコツ：インセンティブ制度を確認して、「件数をこなせる」アピールが有効！
💡伝え方例：
「1日6件以上の訪問実績があり、件数の自己管理にも自信があります。成果に応じた評価制度があると、よりモチベーション高く働けます」
● クリニック勤務
◎ 求められるスキル：個別対応力・長期の患者フォロー
◎ 交渉のコツ：「定着率の高いスタッフ」「患者さんとの関係構築が得意」といった安心感を伝えると◎
💡伝え方例：
「これまで患者様からの紹介で新規が増えることも多く、信頼関係を築く点で評価いただいてきました。安定的な貢献を重ねていけると思っています」
●老健・デイケア・介護施設
◎ 求められるスキル：高齢者対応力、職員との連携力
◎ 交渉のコツ：「急な対応もできる柔軟性」や「多職種連携の経験」を軸に話すのが効果的。
💡伝え方例：
「急変時やご家族対応にも慣れており、施設内での連携もスムーズに取れます。前職よりも役割の幅が広がると感じているため、待遇面もご相談させていただけたらと思います」
3. 給料交渉、やってはいけないNGパターン
・「もっともらって当然」という態度
・他の職場の悪口を引き合いに出す
・数字だけを押し通そうとする
・曖昧な理由で要求する（「なんとなく不満」など）
→ あくまで「冷静かつ柔らかく」がポイント！
希望を伝えつつ、相手に敬意を持って話すことで、成功率もアップします。
4. 交渉に自信がない人はどうすればいい？
そんなときこそ、医療職に強い転職エージェントを頼るのが安心！
第三者として企業側に希望条件を伝えてくれるので、角が立ちにくく、理想に近い条件でスタートできることも多いです。
しかも、非公開求人や、もともと高待遇な職場も教えてもらえるので、自分で探すより断然効率的！
5. PTOTSTさんにおすすめの転職サイト
PTOTSTワーカー
3年目以上の有資格者は登録しないともったいない！半年以内の転職希望者におすすめ！
4.7
おすすめポイント
- 非公開求人が豊富
- LINEでの相談可能
- 長年のサポート実績があるから安心
求人数 非公開 勤務形態 クリニック・診療所
介護施設 病院
訪問リハビリなど対応エリア ◎全国OK 非公開求人数 ◎多い 転職時期 ◎即入職OK 求人職種 常勤
パートアドバイザーの対応が良かった
4.0私のキャリア、希望する年収、仕事形態を考慮して数か所の職場を紹介して頂けました。特に年収については、できるだけ好条件の職場を提案してくださっていたと思います。残業が少ない職場が良いという希望にも沿って紹介してくださいました。
しつこい電話は少ない
5.0PTOTSTワーカーは比較的しつこい電話がこない転職サイトだと思います。LINEやショートメールだけで連絡を取りあうこともできますよ。私は、電話連絡が欲しくないときは、メールかLINEでの対応をしてもらっています。しつこいと思ったことは今まで一度もありません。
選択肢を広げることができた<
5.0管理職経験があり、それなりの待遇を受けてきたため給与面は下げたくありませんでした。その条件提示の下、民間会社や病院、施設と多種多様な求人を紹介してくれたのは良かったです。
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マイナビコメディカル
非公開求人が多く、大手人材会社のマイナビが運営してるから安心！
4.5
おすすめポイント
- 大手人材会社ならではの手厚いサポート
- 厚生労働省に「優良事業者」と認定されたサービスだから安心
- 圧倒的な情報量でおすすめする求人の質が高い
求人数 ◎46,000件 勤務形態 病院 クリニック
訪問リハビリなど対応エリア ◎全国OK 非公開求人数 ◎多い 転職時期 ◎即入職OK 求人職種 正社員
契約社員
派遣・パート親身になって相談に乗ってくれました
5.0私のキャリア、希望する年収、仕事形態を考慮して数か所の職場を紹介して頂けました。特に年収については、できるだけ好条件の職場を提案してくださっていたと思います。残業が少ない職場が良いという希望にも沿って紹介してくださいました。
3社全て内定をいただけて驚きました
4.0入職から7年間、回復期病棟と通所リハビリで勤務していましたが、今後はさらなるスキルアップが可能な環境に身を置きたいと思い、転職を決意。キャリアアドバイザーの方からすぐに連絡があり、面談の日程もすぐに決まりました。転職は初めてなので不安でしたが、アドバイザーさんが私の気持ちを親身になって聞いてくださったことで、安心できました。面談後、紹介していただいた求人の面接日が思ったより早かったのですが、アドバイスをいただき、面接の対策を立てることができました。面接を受けた3社すべてから内定をいただくことができ、自分でも驚きました。
満足のいく結果で感謝しています<
5.0前職で別の転職サイトを利用しておりました｡友人の紹介でこちらの希望を聞いてくださること､メリットデメリットもちゃんと教えてくれることを聞き､今回の転職はマイナビにお願いすることになりました｡担当の方には転職理由とこちらの希望を伝え､4～5種類の施設を紹介していただきました｡また、見学､面接日､オリエンテーションの日程調整もしていただきました。 メール､電話で面接での質問内容も教えてくださり､事前準備ができたことで､今回内定をいただくことができました｡2度目の転職で内定を頂けるか不安でしたが､満足のいく結果になり､とても感謝しております｡
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PTOT人材バンク
全国各地の求人が豊富なのが特徴！
4.4
おすすめポイント
- 全国各地の医療機関や介護事業所とのつながりが深い
- リハビリ職専門のキャリアパートナーが在籍
- アフターフォローが充実
求人数 ◎38,000件 勤務形態 病院 クリニック
介護老人ホーム
訪問看護・リハなど対応エリア ◎全国OK 非公開求人数 ○普通 転職時期 ◎即入職OK 求人職種 正社員
契約社員
派遣・パート適切な求人案内をしてくれた
5.0とても親身にこちらの要望や生活環境、転職の経緯等を聞いて下さり、適切な求人案内をしてくださいました。また、色々な状況を考慮して、案内してくださった施設・病院の良い点やマイナスな点を教えてくださり、こちらもアドバイスをもらいつつしっかりと考えることが出来ました。ありがとうございました。
アドバイスがとても助かりました
4.0履歴書の作成や面接での対策の中で自身がうまく言語化できないところに対してアドバイスをいただきまとめることができ、とても助かりました。
とても親身に話を聞いてくださいました<
5.0とても親身になって話を聞いてくださいました。大きな悩みから小さな悩みまで、こんなこと聞いてもいいのかな…？と思わず、なんでも話せる方でした。最後の最後まで、事業所さんの紹介をしていただけて、私の中でも視野を広く持つことが出来ました。対応していただいて感謝しております。ありがとうございました。
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レバウェルリハビリ
面倒なやり取りをしたくない人におすすめ！
4.2
おすすめポイント
- 元リハビリ職のアドバイザーが職場の内部事情まで教えてくれる！
- 他社にはない、あなたの希望に合わせたオーダーメイドの求人紹介が好評！
- 履歴書添削やお悩み相談など、LINEで気軽に連絡可能！
求人数 非公開 勤務形態 診療所・クリニック
介護施設 病院など対応エリア ○都市圏中心 非公開求人数 ◎多い 転職時期 ◎即入職OK 求人職種 正社員 対応が早い
5.0私は複数の転職サイトに登録していますが、1番良かったと思っています。しつこい電話はなかったと思いますし、親身になってお話も聞いていただけました。また対応が早い！というのが印象です。とても担当者さんの印象が良かったです。
求人の幅が広い
5.0レバウェルリハビリが良いと感じたところは、求人の幅が広いことです。リハビリ職といっても職場は病院・クリニック・介護老人保健施設・デイサービスなど様々で転職先によって今後のキャリアも大きく変わるので利用してみて非常に良かったです。求人に幅があることで、長期的な視点に立った転職も実現できそうです。
入職後のミスマッチが起きづらい<
5.0まず、自分の希望していた内容が網羅されていた点が良かったです。転職先の求められてるスキルに対して、今自分が持っているスキルが合致しており、ミスマッチが起こらないように意識して提案をしてくれました。
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PTOTキャリアナビ
関東や関西の求人に強い！
4.1
おすすめポイント
- 東京・大阪などの都心の求人数が多い
- 日勤・扶養内など、いろいろな条件で探しやすい
- 条件交渉から転職後までサポートが手厚い
求人数 ○38,000件 勤務形態 診療所・クリニック
介護施設 病院など対応エリア △関東・関西中心 非公開求人数 ○普通 転職時期 ◎即入職OK 求人職種 正社員
契約社員
派遣・パート高年収の求人を案内された
5.0どの求人も、今の年収より高い給料が提示されていました。年収アップのために転職を考えていた私にとっては、一番大切な条件だったので満足でした。200万円以上の年収アップを狙える求人もあり、良いと思いました。
仕事をしながらでも転職活動ができた
5.0退職から即日入職までのスケジュールは完璧だった。色々とこちらのキャリアも聞いてくれ、一応は反映しようと努力されているのかと思う。連絡してくる時間も遅くまで対応してくれたので、仕事に専念することができた。
求人紹介以外のサポートもしてくれて助かった<
4.0こちらの希望にあった地域で探してくれた。また、退職するタイミングやスケジュールも提示してくれ、次の職場への入職スケジュールも事前に提示してくれたのはありがたかった。履歴書やエントリーシートの書き方に関するアドバイスもあった。
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6. まとめ
給料交渉って、してもいいんだ…!
そうそう、自分の価値をちゃんと伝えるって大事なことだよ〜！
でもいざそのタイミングになったら言い出せなさそうだな…笑
エージェントに全部お任せしちゃうのもアリだよ〜！
