夜勤や残業も多いのに、思ったよりお給料が増えないんだよね…。転職したら基本給って上がるのかな?

実は、転職で基本給アップを狙うのは十分可能だよ!職場を選ぶポイントや交渉のコツを知れば、収入アップにつながる!

そうなの!?でも、ただ転職するだけじゃダメってことだよね?

うん、戦略が大事!基本給を上げる転職のコツ、詳しく説明するね!

1. 看護師の給与の仕組みを知ろう!
看護師の給与は「基本給+手当+賞与」の構成になっています。
給与の内訳を理解し、自分にとって最適な職場を選ぶことが大切です。
まずは、基本給がどのように決まるのかを押さえましょう!
基本給の決まり方
基本給は、経験年数や資格、勤務先の規模・経営方針によって異なります。
一般的に、大規模病院や公的病院の方が高めに設定される傾向があります。
また、同じ職場でも昇給の仕組みに違いがあるため、長期的な視点で比較することも重要です。
手当による違い
夜勤手当や資格手当が充実している職場では、基本給が低めでも総支給額が多くなることがあります。
ただし、手当は職場によってバラつきがあるため、求人を見るときは注意が必要です。
また、手当の内容や支給条件をよく確認し、自分に合った職場を選びましょう。
賞与の影響
病院によっては「基本給×〇ヶ月分」として賞与が支給されます。
基本給が低いと賞与も低くなるため、長期的に考えると基本給の高い職場を選ぶことが重要です。
特に、賞与の支給基準や実績を確認し、安定した収入を得られるかを見極めることが大切です。
2. 基本給が上がる職場の特徴とは?
基本給を上げるためには、職場選びがカギになります。ここでは、基本給が高めの職場の特徴を紹介します!
① 公立病院や大学病院などの大規模病院
公務員扱いの病院や大手法人が運営する病院は給与テーブルがしっかりしており、経験を積むごとに基本給も上がりやすいです。
また、福利厚生が充実している場合が多く、安定した環境で働けるメリットもあります。
② 訪問看護やクリニック
病棟勤務よりも業務の幅が広く、専門性が求められる分、基本給が高めに設定されていることがあります。
特に訪問看護では、管理職や経験者向けの高給与求人が多く、キャリアアップを目指す人にもおすすめです。
③ 夜勤必須の職場
夜勤を前提とした職場では、基本給が高めに設定されていることがあります。
ただし、長期的に夜勤を続けられるかどうかは慎重に考えましょう。
体力的な負担を考慮し、夜勤回数や勤務形態を確認することが大切です。
④ 人手不足の施設
看護師不足が深刻な職場では、採用を強化するために基本給を高く設定していることがあります。
ただし、業務の負担が大きいこともあるため、仕事内容をしっかり確認しましょう。
離職率の高さなどもチェックすると、より良い職場選びができます。
3. 基本給を上げるための転職戦略
転職で基本給アップを狙うには、戦略的に動くことが大切です。具体的なポイントを解説します!
① 複数の求人を比較する
病院によって基本給の設定は大きく異なります。
転職サイトやエージェントを活用して、複数の求人を比較しながら、自分にとって最適な職場を見極めましょう。
同じ地域でも給与水準に差があるため、できるだけ広い範囲で情報収集することがポイントです。
② 給与交渉をする
「経験があるから、基本給を〇万円以上にしてほしい」と交渉するのも一つの手。
転職エージェントを利用すると、代わりに交渉してもらえることもあります。
特に、即戦力として期待される場合は、交渉次第で給与が大きく変わることもあります。
③ 資格やスキルを活かす
特定の資格(認定看護師、特定行為研修修了など)を持っていると、給与アップにつながることがあります。
資格取得を視野に入れて転職活動を進めるのもおすすめです。
スキルアップを目的とした転職なら、研修制度が整っている職場を選ぶのも良いでしょう。
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- 月収
- 58.3万円〜
- 年間休日
- 125日〜
- 勤務形態
- 常勤
- 特徴
- 夜勤なし月20日勤務残業少なめ
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- 月収
- 58.6万円〜
- 年間休日
- 115日〜
- 勤務形態
- 常勤
- 特徴
- 賞与年2回夜勤なしオンコールなし
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- 月収
- 54.1万円〜
- 年間休日
- 126日
- 勤務形態
- 常勤
- 特徴
- 教育制度あり夜勤なし4週8休制+祝日
4. 看護師さんにおすすめの転職サイト

4.7
求人数 | ◎210,000件 |
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勤務形態 | 常勤(夜勤あり) 常勤(夜勤なし) 夜勤専従 |
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対応エリア | ◎全国OK |
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非公開求人数 | ◎多い |
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転職時期 | ◯3ヶ月以内入職OK |
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求人職種 | 正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
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シングルマザー。不安と負担が転職で軽くなった!
5.0
シングルマザーになって1年。日勤で働いていましたが、子供の将来のことを考えるともう少し稼ぎたい。そこで転職先を探していたのですが、キャリアアドバイザーさんは、子育て中の看護師さんの人数や、急なお休みへの理解など、事業所ごとの子育て環境を教えてくれました。給与は少し上がる程度ですが、育児補助と家族手当など合わせると安心できる額になります。貯金もできそうです。
肩身が狭かった環境から有休消化100%で育児と仕事が快適に!
5.0
前の職場は有休制度があるのに、子供の用事などで止むを得ず有休申請すると嫌な顔をされ、毎回、苦痛に感じていました。
キャリアアドバイザーの方に紹介してもらった病院に行ってみて、直接、働きやすさなど聞くことができました。有休消化率100%だから、気兼ねなく休みが取れるよ」と言われたのが決め手になりました。
子どもがいるので、電話ではなくLINEでやりとりできることが非常に助かりました!
離婚から再出発。地域に詳しい情報満載で育児しやすい環境へ!
5.0
子育てしながらの転職ってけっこう大変じゃないですか。キャリアアドバイザーの方に紹介してもらった病院の現職の方に、働きやすさなどを直接聞くことができました。
授業参観や運動会など、子供は来て欲しいものなんですよね。子供に寂しい思いをさせたくなかったので、相談してよかったです。

4.5
- 大手ならではの安心感
- 非公開求人、独占求人が多数
- 内定率UPのための手厚いサポート
求人数 | ◎81,595件 |
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勤務形態 | 常勤(二交代制) 常勤(三交代制) 夜勤なし 夜勤専従 |
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対応エリア | ◎全国OK |
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非公開求人数 | ◎多い |
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転職時期 | ◯即入職OK |
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求人職種 | 正看護師 助産師 保健師 |
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次の転職先へ求めるものを引き出してもらえて、仕事選びのサポートを実感できました!
5.0
看護師を目指したきっかけや、これまでの仕事に対する思いを聞いた上で、今求めている私のやりがい、次の転職先へ求めるものを引き出してもらえた。
その際に個人を否定することなく受け入れつつも客観的なお話をすることは大変技術のいることだと思いました。
是非、迷える看護師は相談してみることをお勧めしたいと感じました。
お電話でしたが、大変心の救われる時間でした。感謝します。ありがとうございました。
退職の目処もたってない私にも親身に声をかけていただきました!%で育児と仕事が快適に!
5.0
今の自分の状況に合った提案をしてもらえました。転職や面接を急ぐような言葉はなく、退職の目処さえたっていない私にも親身にお声をかけて頂けてとても嬉しかったし、条件に合った求人も紹介してもらえて良かったと思いました。
キャリアアドバイザーの方に紹介してもらった病院に行ってみて、直接、働きやすさなど聞くことができました。有休消化率100%だから、気兼ねなく休みが取れるよ」と言われたのが決め手になりました。
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担当者の方の対応も良く、今まで知り得ない情報などたくさん教えていただけました!
5.0
今までハローワークしか利用したことがなかったのですが親身に相談に乗ってくださり、これまでのケースでは知り得ない情報などもたくさん教えて頂くことができています。
授業参観や運動会など、子供は来て欲しいものなんですよね。子供に寂しい思いをさせたくなかったので、相談してよかったです。

4.4
- 履歴書や面接のサポートの質が高い
- LINEでのやり取りOK
- ブランクがある看護師さんに人気の求人多数
求人数 | ◎210,000件 |
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勤務形態 | 常勤(夜勤あり) 常勤(夜勤なし) 夜勤専従 |
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対応エリア | ◎全国OK |
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非公開求人数 | ◎多い |
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転職時期 | ◯3ヶ月以内入職OK |
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求人職種 | 正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
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私に合った職場を親身になって探してくれました!
5.0
転職を考えるときに人は客観的に自分の事を見ることを見失っていたり、出来ない状態が多々あると思います。
その際に個人を否定することなく受け入れつつも客観的なお話をすることは大変技術のいることだと思いました。
是非、迷える看護師は相談してみることをお勧めしたいと感じました。
お電話でしたが、大変心の救われる時間でした。感謝します。ありがとうございました。
LINEでやりとりができて良かった。親切な対応をしてくださいました。
4.0
まとまっていない話の内容でもゆっくりしっかり聞いてくれる印象。
話している内に自分の考えを整理出来ると感じました。
LINEも使えるようになり電話だけの時よりも相談しやすくなったとおもいます。
キャリアアドバイザーの方に紹介してもらった病院に行ってみて、直接、働きやすさなど聞くことができました。有休消化率100%だから、気兼ねなく休みが取れるよ」と言われたのが決め手になりました。
子どもがいるので、電話ではなくLINEでやりとりできることが非常に助かりました!
自分の状況や転職について客観的な視点でサポートしてくれました。
5.0
私の働くことができる条件をよく理解してくださりました。
通勤経路などもいち早く検索してくださり、対応の速さに驚きました!
面接対策でも、適切なアドバイスを頂けたおかげて、自信を持って臨めました。ありがとうございました。

4.2
- CMでも話題の転職サイト!
- 面接練習などのサポートが手厚い
求人数 | ◎95,592件 |
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勤務形態 | 常勤(夜勤あり) 日勤常勤 夜勤専従常勤 |
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対応エリア | ◎全国OK |
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非公開求人数 | ◎普通 |
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転職時期 | ◯即入職OK |
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求人職種 | 正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
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LINEでやりとりができて良かった。親切な対応をしてくださいました。
5.0
時間がなかったのでスムーズに対応してくださって助かりました。自分で調べて出てこなかった求人を紹介してもらえた。
他の人材紹介会社は調整に時間がかなりかかっていたが、すぐ決まったので対策しやすかったです。
対応が早く、連絡もマメ、他社だと待たされることが多く、時間がない私には不満だらけでした。
スピーディーに動いてくださり、転職活動を不安なく進められました
4.0
私の考えや方向性を尊重してくださりながらも、色々提案して頂いたことで良い職場を見つける事が出来たと思います。
また、本音でお話ししてくださったことも、とてもありがたかったです。全てスピーディに動いてくださり、転職活動を不安なく進められました。
以前、別の会社では少し不信感を抱いてしまう事があったのですが、今回こちらを利用させて頂き、楽しく転職活動をする事が出来ました。
詳細をしつこく聞くことなく、こちらを優先してくれる対応が良かった
5.0
初めに今までの経験の詳細をしつこく聞いてこなくて良かった。電話も何度もしつこくかけず、こちらの都合を優先して短時間で済んだ事も良かった。
こちらの希望の優先順位を考慮してくれた事は良かった。面接までの期間が短く、あまり心の準備ができなかった。

4.1
- 医療介護職のほとんどの求人を保有
- スカウト機能が利用できる
求人数 | ◎495,584件 |
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勤務形態 | 常勤(二交代制、三交代制) 夜勤専従常勤 夜勤専属非常勤 |
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対応エリア | ◎全国OK |
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非公開求人数 | ◎普通 |
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転職時期 | ◯即入職OK |
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求人職種 | 正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
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しつこい営業電話がなく、安心して転職活動ができました。
5.0
しつこい電話連絡がなく、公式LINEからすぐスカウトやメッセージのやりとりができるところが1番の魅力でした。
スカウトも定型の文章があるので、辞退するときも悩まずスムーズに行え、安心して次に進むことができました。
仕事探しもしやすくて、このサイトを利用して良かったです!
4.5
自分自身に適している求人がでていたので仕事を探しやすかったです。
職場の雰囲気がわかったり、面接や見学対応などしてくださり助かりました。
働いてみてここのサイトで選んでよかったと思いました。
面接のタイミングなど、自分のペースで転職活動ができました。
4.5
適切な時期にリマインドや確認などの連絡をいただきました。
面接のタイミングなど自分のペースで、転職活動ができた点が利点だと感じています。
他の転職サイトを利用した事もありますが、条件面でマッチしない職場の面接を勧められ負担に感じた事もありました。
この度は、大変お世話になりありがとうございました
5. まとめ
なるほど…!基本給って、職場の選び方や交渉の仕方で上げられるんだね!

そうそう!転職するなら、しっかりリサーチして、基本給が高い職場を狙うのがポイントだよ。

適当に転職するんじゃなくて、ちゃんと戦略的に考えないとダメなんだね。まずは求人をチェックしてみようかな!

うん!転職サイトやエージェントを上手に使って、理想の職場を見つけよう!
